你能做什么？
这次分享会，我想和大家分享，我从应届毕业生到公益“小白”的成长经历。也许很多年轻人都对公益非常感兴趣，想尝试，但又有些顾虑，希望我的分享能够给大家一点启发。
加入有为大家庭的这半年来，当聊到我的工作时，亲人朋友们都会问到，为什么要选择加入有为。我也能够理解他们，一个应届大学毕业生没有选择去商业公司，没有选择考公务员，而选择去一家民间公益图书馆，不是一个常见的现象，一般人都会好奇。
从我自身因素来说，有两点原因：成长经历中阅读对我的影响，以及我个人爱“折腾”的个性。
我对推广阅读的公益图书馆有强烈的兴趣，但同时也有很多疑问：我真的适合公益吗？我能够说服家人吗？我能够承受公益行业的较低薪酬吗？我能够接受那种工作、生活状态吗？……对于这些疑惑，最根本的解决办法就是试一试，尝试后就知道喜不喜欢了。
我虽有意义推广阅读的公益机构，但是中国大陆致力于此的公益机构并不算少，有为有什么吸引我的地方呢？总结起来，最重要的三点是：1，成长机会；2，机构氛围；3，薪酬合理。
有为图书馆的员工，算我在内一共三人，那么这意味着我可以参与到各个项目的筹备中去，并且可以统筹项目，在这个过程中能够向同事学习到很多东西。更重要的是，有为图书馆的四位理事有三位企业家，一位高级白领，他们经验丰富，对工作要求高，和他们交流常常能够获得新的体悟。
最后一个因素是薪酬。说到公益机构的薪酬，目前大多数人观念是：做公益怎么能要薪酬呢，不应该是免费吗。然而，公益机构的全职人员如果没有稳定的薪酬保障，那么公益机构的人员流动性必然很大，对机构的发展是非常不利的。虽然了解公益的人能够明白这一点，但并不是社会上的大多数都能够理解。有为图书馆给出的薪酬和福利待遇足够保障一个员工在三门县的日常生活支出，这一点非常重要，至少我是这么认为的。
算算日子，我在有为图书馆已经工作半年。这半年来，作为一个初入社会的毕业生，我收获了不少，既有工作经验上的积累，也有宝贵的友谊，还有和熊孩子们一起的快乐。理事们丰富的经验和对工作的高要求帮助我在这半年里快速的成长；来到图书馆的短期志愿者、本地热心人士，让我感觉象牙塔里的友谊尚未结束，而最让我难以忘怀的则是和熊孩子们一起的快乐。尽管有时候工作的琐事让人疲乏，但是只要孩子们来到图书馆，我一定会走出办公室，和孩子们打个招呼、聊聊天，然后心情舒畅很多。
